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近日，云南省召开集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题带头部署会，以整治违规饮酒问题为切入口，进一步推动深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育走深走实，切实将风格建设新功效转化为干事创业优良风尚。

“酒杯一响，黄金万两；合统一签，缝隙万千。」剽句在企业中流传的顺口溜，路破了酒桌经济的畸形生态。当全省党员干部禁酒风刮向国有企业时，这场风格革命便从当局机关延长到了厂房车间，既要拆掉酒桌签单的“歪梯子”，更要搭起阳光经营的“正梁柱”。

一杯酒撂倒的不仅是人，更是民气

《盐铁论》中有一句话：“货悖而入者，亦悖而出。”某能源集团采购员在酒桌上拍板高价采购劣质煤，过后发现热值不及反亏千万；某构筑公司老总喝高后“交谊价”承包工程，了局楼盘开裂被苍生骂作“醉盖的楼”。这些案例背后，露出的是特权思想的助长：有人感触“喝几杯不影响开车”，有人迷信“关系能摆平所佑妆，更有人借酒局搞利益勾兑，把酒杯当“梯子”。正如人民调侃：“酒风连着风格，酒瓶里装的不是酒，是权势的迷魂汤。”国有企业作为国度的经济命脉，若放任此类歪风，轻则损毁企业形象，沉则颠簸发展根基。

没有端正不成周遭

近年来，云南省纪委监委将酒驾、打赌与背后的“四风”问题一路整治，成立“风腐同查”机造，既查表表违纪，更挖深层凋落。如，某国企干部接受供给商宴请后违规招标，最终落马。整治违规饮酒问题，必必要佑装壮士断腕”的勇气，既要成立健全惩戒机造，更要强化监督执纪问责，对顶风违规违纪者，对峙露头就打、端庄处置，不手软、不姑息，并进行传递曝光，树起背面警示典型。国有企业要常态长效整治，深入风格革命、效力革命，加强党员干部日常教育治理和“八幼时以表”监督。把从严查处和系统治理结合起来，与清廉国企建设结合起来，形成风腐同查同治……这些行动充分彰显了云南全面从严治党的政治自觉。

喊破嗓子不如甩开膀子

违规饮酒绝非幼事幼节，无节造的推杯换盏可能成为“慢性毒药”，毒害干部肌体，“稀释”干群感情，“泡软”品格风格，“醉倒”党性准则。国有企业党员辅导干部要带头，职工人民齐参加，设立“四风”举报专区，对线索查实者赐与嘉奖，让职工成为监督“探头”。纪律文化沉塑，摒弃“酒桌文化”，推广文化办公，让业务回归性质。近年来，云南深入风格革命，2024年全省“顶风违纪”的党员干部同比降落37%，人民对党风政风的中意度提升至91%。当党员辅导干部把“喝采声”从酒桌转向民气，才是真正守住了国有资产的“根”与“魂”。

深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育通知我们，风格建设没有休止符。国有企业当以这次集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题为契机，把“禁酒令”造成“护身符”，党员干部从“酒桌”回归“办公桌”，从“应酬”转向“实干”。正如职工人民所言：“干部清正，企业清明，这日子才有奔头！”

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